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生活中心／綜合報導根據衛生福利部國民健康署最新10大癌症排行，雖然大腸癌連11年居冠，但對女性而言，最容易發生的卻是乳癌。有醫師指出，女性若長期服用避孕藥，過多女性荷爾蒙會增加乳癌罹患率，不可不慎！根據《每日健康》報導，不少女性會服用避孕藥舒緩經期引起的偏頭痛問題，但台北榮民總醫院王嚴鋒醫師表示，補充女性荷爾蒙會擾亂生殖系統，造成血管性疾病、心臟病、中風以及乳癌發生。乳癌名醫張金堅也曾表示，長期受到女性荷爾蒙（雌激素）的刺激，女性較易罹患乳癌。另外英國牛津大學研究指出，丹麥有使用含雌激素荷爾蒙避孕藥物的180萬名婦女，雖然服用避孕藥可減少月經痙攣或不正常月經出血，但經長達11年追蹤後發現，這群婦女不分年齡、服藥時間長短，罹患乳癌風險都增加了20%。國健署105年癌症登記報告指出，女性年齡標準化癌症發生率每10萬人口269.1人，比前一年減少4人，前10名依序為乳癌、大腸癌、肺癌、甲狀腺癌、肝癌、子宮體癌、卵巢癌、子宮頸癌、皮膚癌、胃癌。（編輯：吳長諭）▲女性罹患乳癌比大腸癌還高。（示意圖／pixabay）更多三立新聞網報導水煮花椰菜抗癌功效流失77％！專家建議抗癌蔬菜要這樣煮大腸癌蟬聯「10大癌症」榜首…醫師曝「這樣吃」可預防！黑糖奶對身體好？醫：「這些人」不能喝 一天一杯恐罹癌癌症時鐘又轉快2秒！「泡麵才剛泡完」台灣就一人罹癌

過年快到了，上班族最期待的就是年終獎金！根據人力銀行調查，今年超過82%的企業，要發放年終獎金，上班族平均可以領到1.27個月，其中資訊科技業領最多，不過受到2019年的經濟成長率下修，加上美中貿易戰影響，讓不少企業發放的年終獎金都縮水了！音樂一下，25歲的賴先生熟練拉開麵條，跟著節奏甩麵，過去曾在連鎖火鍋店工作的他，平均月收入5萬多元，但假日得多花時間學才藝，不想被工作綁住，因此過年前放棄3萬多塊年終獎金，和朋友合夥賣起滷肉飯。這一轉業不得了，不但每月分紅將近6萬塊，還有時間外出兼差，替自己加薪。不過36歲擔任保全的Mark可就沒那麼幸運，每天工時長達12小時，月領3萬多塊，這麼辛苦就是冀望年終獎金，沒想到老闆只發200元超商禮券。根據人力銀行調查，有超過82%的企業要發放年終獎金，平均是1.27個月，其中前三名產業，分別是資訊科技業，基期最高1.99個月，其次是金融的工商服務業，1.35個月，而營建不動產業最差，年終只有0.98個月。受到景氣影響，2018年終獎獎金平均下滑0.07個月，不過對上班族來說，一年的辛勞就希望年終獎金有回報，因此也希望老闆多多少少表示一下！（民視新聞／陳韻年、邱顯復 台北報導）

被視為挺英派大將的卓榮泰當選新任黨魁，他會站在擁蔡與拔蔡派的哪一邊？（攝影／黃威彬）前行政院秘書長卓榮泰「不意外」的當選新任黨主席，他被視為「挺英派」的大將，在6日開票時，不少電視媒體以「挺英vs.反英」來形容卓榮泰與游盈隆所屬的陣營，但其實卓榮泰並沒有說他挺英，游盈隆也沒說自己是反英，但挺英、反英並不重要，關鍵是「擁蔡」與「拔蔡」的角力。卓榮泰是挺英派，但是不是保皇派？民進黨內有人挺英，自然就有人反英，但是挺英不見得就一定「擁蔡」，反英也不全然就是要「拔蔡」。之所以有擁蔡與拔蔡之分，也是因為2020年總統大選，民進黨是否仍由蔡英文爭取連任，還是由其他「天王」取而代之？這在卓榮泰就任黨魁後，黨內情勢將會隨時間而明朗化。卓榮泰挺英，有人指他從「賦閒在家」被小英拉來重出江湖，先接黨副秘書長；2017年9月賴清德組閣，卓榮泰又高升行政院秘書長，就政治道義而言，卓榮泰不反英是人情義理；但是，在擁蔡與拔蔡之間，他如何選擇，或是不選擇，這問題會不會在泛綠陣營內展開鏖戰？據透露，在卓榮泰被中生代推舉出來參選黨主席的那一晚，「密會」地點並不在總統官邸，他們說是在火鍋店，但有消息指是在桃園市長鄭文燦官邸。當時只有卓榮泰、鄭文燦、林智堅與陳其邁等4人在場，林佳龍、潘孟安、黃偉哲、翁章梁則是事後被電話告知，口頭同意連署。中生代密會與吳乃仁的暴怒期間，卓榮泰為此還曾中途離席，據稱他是因為無意爭取黨魁；但後來卻被勸回，首肯答應。這中間發生什麼事？隔天，有5人陪卓榮泰到黨中央登記，林佳龍與潘孟安缺席；他們對外的說法是一個出國、一個地方有要事，此事後來也沒有人細究，但據稱，有人並不滿意這整個過程。就在這些中生代們搞定之後，大老吳乃仁大動作說要退黨、退流，震驚黨內，吳乃仁為什麼這麼生氣？2008年民進黨大選慘敗後，蔡英文接下黨主席，2009年吳乃仁接任秘書長打縣市長選戰；2010年5月，吳乃仁再回鍋擔任秘書長，操盤年底五都市長選戰；2012年蔡英文第一次參選總統，也是敦請吳乃仁主掌選戰兵符。由此看出，蔡英文與吳乃仁的關係，想必是密切的。他會「暴怒」，也許關鍵不在中生代是否「奪權」，也非大老們有沒有被尊重，至於「卓榮泰」這個人選也不是大問題…，那麼，吳乃仁的反彈所為何來？消息指出，這是「拔不拔蔡」，而不是「挺不挺英」的問題。拔蔡是要提早讓蔡英文棄選前面提到，卓榮泰「挺英」問題不大，那他贊不贊成「拔蔡」？卓榮泰對於2020總統人選，之前曾經公開提過幾個原則，如黨章怎麼規定，就怎麼做；他會公開、公正、公平地辦理黨內各項公職人員的初選提名，包括總統跟立委。既然如此，民進黨就是會有一個初選機制，而所謂的「拔蔡」，是希望直接施壓，迫蔡英文棄選；但這一條路，顯然是被卓榮泰否決了，不過有人還不死心；日前彭明敏等四大老的公開信，也是拔蔡的戰術之一，甚至有人說，若由蘇貞昌組閣，也有另類拔蔡的意味。其實，在未進入黨內總統初選的階段，拔蔡的動作不會停歇，除非蔡英文的聲望與滿意度回升，獲得泛綠選民的支持，這就看蔡英文自己的表現。因為，以卓榮泰的立場，根據黨規舉辦公平、公開的初選，是他願意且要這麼做的，也就是說，在初選前，是綠營擁蔡與拔蔡派之間的政治拔河。更多信傳媒文章

冬季氣溫多變化是耳中風的好發季節。中醫師認為耳中風目前雖然沒有明確的預防方法，但是保持良好飲食習慣、充足睡眠與運動、避免噪音暴露與減少使用耳機，應是聽力保健的不二法門。除了西醫外，中醫的針炙也有輔助作用。（南投醫院提供）南投6旬陳姓男子早上起床時覺得頭暈，但平時就有眩暈的老毛病因此不以為意以為休息就好，不料中午開始出現耳鳴症狀，下午再接電話的時候，更發現右耳聽不到聲音了！趕緊至衛福部南投醫院耳鼻喉科就診，安排聽力檢查後確診為突發性耳聾，也就是俗稱的「耳中風」。在經醫師給予口服及耳內注射藥物後，並配搭中醫接受針灸輔助療法，陳男聽力漸漸恢復。國軍台中總醫院耳鼻喉科吳昭寬醫師(現駐診衛福部南投醫院)表示，秋冬之際是突發性耳聾好發期，患者大多是突然察覺單耳聽力喪失，部分患者除了聽力惡化還會合併暈眩。突發性耳聾的病因目前仍不明，誘發原因可能和病毒感染、血管性疾病、內耳內淋巴囊水腫破裂、自體免疫疾病有關。若經常熬夜、壓力過大以及秋冬季節天氣變化大，導致血液循環較差都可能增加發病機會。南投醫院指出目前以口服、靜脈或耳內注射類固醇治療為主，輔以高壓氧治療，但患者也可以選擇中醫針灸治療來改善症狀，多管齊下增強療效。中醫科醫師賴卉蓮表示，古代中醫對突發性耳聾稱為「暴聾」，傳統醫學理論認為聽覺與五臟六腑有密切關係，兩耳通於腦、腎氣通於耳、脾主全身氣血的運化，氣血充盈上達耳竅而能聽。因此若氣血有所阻滯就可能會引起耳竅閉阻造成耳暴聾。治療可以選擇針灸療法，常用穴位如耳門、聽宮、聽會、翳風等耳朵局部穴位來改善內耳微循環，促進耳部氣血通暢；再依證型搭配體針如外關、中渚、行間、太谿、復溜等穴位以遠端取穴用以疏經氣通耳閉。除了一般針灸治療也可用磁珠貼於耳穴，教導病人規律按摩耳穴，促進氣血循環以提升耳竅功能。醫師提醒突發性耳聾應把握7天治療黃金期，若延遲治療，可能會導致聽力永久損失。當發現症狀應盡早就醫讓專業的耳鼻喉科醫師檢查治療，同時配合中醫針灸輔助治療，縮短療程改善聽力。 更多新聞推薦● 攜手守護市民健康 桃市消防局與壢新醫院簽署MOU

第76屆金球獎(Golden Globes)頒獎典禮將在6日登場，為好萊塢年度頒獎季揭開序幕。天后女神卡卡(Lady GaGa)主演的音樂愛情電影「一個巨星的誕生」(A Star Is Born)，被看好將大放異彩。金球獎被視為2月24日舉行的奧斯卡獎(Oscars)風向球，A咖巨星在明亮的加州陽光下，踏上比佛利山莊(Beverly Hilton)的紅毯，星光閃閃出席這場正式晚宴。典禮將在晚間5時(台灣時間7日上午9時)登場，由女星吳珊卓(Sandra Oh)和喜劇演員安迪山伯格(Andy Samberg)共同主持。作為唯一提供酒類的頒獎典禮，金球獎之夜向來比娛樂圈的其他重大典禮要來的更多采多姿。儘管「為副不仁」(Vice)獲得金球獎音樂或喜劇類最佳影片等6項提名，但「一個巨星的誕生」仍獲得最高呼聲。這部女神卡卡和好萊塢性感男星布萊德利庫柏(Bradley Cooper)主演的經典老片新拍，共入圍5項提名。美國綜藝週刊(Variety)押寶「一個巨星的誕生」會笑到最後，鞏固它在奧斯卡的聲勢。而影業追蹤統計公司ComScore資深媒體分析師德葛拉畢迪恩(Paul Dergarabedian)也看好這部電影，認為它萬事俱全，包括票房成績在內。但德葛拉畢迪恩也審慎表示，由好萊塢外國記者協會(Hollywood Foreign Press Association)主辦的金球獎，難以預測可是出了名的。不過，如果6日晚間有一個賭注是肯定的話，那必然就是墨西哥導演艾方索柯朗(Alfonso Cuaron)的黑白電影「羅馬」(Roma)了，這部電影被看好篤定贏得最佳外語片，而艾方索柯朗也可能帶著最佳導演殊榮回家。艾方索柯朗5日在研討會上談到非常個人化的「羅馬」時說，「我在好萊塢拍了幾部電影，感覺自己迷失了方向」，必須重新把為什麼要拍電影擺在第一位。所有5部獲提名的外語片導演都出席了這場會談。和艾方索柯朗共逐最佳導演獎的還有「黑色黨徒」(BlacKkKlansman)的史派克李(Spike Lee)、「幸福綠皮書」(Green Book)的法瑞利(Peter Farrelly)、「為副不仁」的麥肯(Adam McKay)、以及「一個巨星的誕生」演而優則導的布萊德利庫柏。根據得獎預測網站「Gold Derby」彙整的專家調查指出，「一個巨星的誕生」可望拿下最佳戲劇類電影，而艾方索柯朗將贏得最佳導演獎。而女神卡卡可能是雙料贏家，除了最佳戲劇類電影女主角以外，她演唱的「擱淺帶」(Shallow)也可望拿下最佳原創歌曲獎。在最佳男主角方面，布萊德利庫柏在「一個巨星的誕生」中，飾演不再年輕的搖滾歌手，他發掘了為生活掙扎的創作歌手、並將她推向巨星之列。他和「波希米亞狂想曲」(Bohemian Rhapsody)中飾演皇后樂團主唱佛萊迪墨裘瑞(Freddie Mercury)的馬利克(Rami Malek)將有一拚。皇后合唱團(Queen)吉他手布萊恩．梅伊(Brian May)在Instagram上說，「今晚，我們將坐在金球獎上祈禱！」   原始連結

記者楊凱婷／綜合報導本土饒舌團體「玖壹壹」成軍近10年來，以獨特的台式饒舌曲風擄獲大批粉絲，該團團長春風有話直說的個性更是吸引不少年輕人和少女粉絲追隨，他曾坦言過去辜負了16段真摯的感情，甚至還大方認了會花錢召妓，今（7）日卻突然傳出婚訊，對此春風也親自做出回應。▼▲春風被爆浪子回頭，今年將結婚。（圖／翻攝自IG）多年以來，春風都對外聲稱自己單身，更坦言自己是個浪子、不會結婚，還曾透露和交往6年的前任女友分手後，就一直沒有固定伴侶，甚至大方坦承會上酒店花錢買春，找傳播妹尋開心，女伴更從「週拋」慢慢變成「月拋」。據《聯合報》報導，春風被踢爆將在今年，與圈外交往1年的女友舉辦海島婚禮，且兩人感情相當穩定，對此，目前人在國外旅遊滑雪的春風也親上火線做出回應。▲春風目前人在國外滑雪，但仍親上火線否認結婚消息。（圖／翻攝自IG）稍早，春風也在IG上做出回應，並特地以第三人稱方式調侃表示：「我怎不知到春風要結婚」，似乎是認為會被爆出這種新聞很荒謬。事後春風本人《蘋果日報》直接否認，並回應：「可以來打賭100萬，本人真的尚未結婚、也沒有女友，目前也沒有結婚這計畫，真的有好消息會讓大家知道的。」▼▲春風以第三人稱逗趣給答案。（圖／翻攝自IG）更多三立新聞網報導邰智源咖緊來秀秀！學姊爆出「黑歷史」 心靈受創偷哭惹…畫面曝光！戴「套」硬磨柯奐如5小時 鈕承澤床戲僅10秒正牌女友是她？孫安佐IG調情「美國辣妹」…網友全心碎了周慧敏罕見放閃…老公「憔悴暴瘦」成亮點 網嚇歪：認不出

讀者投書：邱永蘭  （財務人員） 選後第一個新年談話，蔡英文總統提到優先照顧年輕人與經濟弱勢。更表示過去兩年，經濟有成長，政府的稅收也都超出預期，請行政院盡快提出具體方案，讓收入較少的民眾，能夠優先分享經濟成長的紅利。Yahoo 在第一時間也發起「蔡總統釋500億紅利怎麼用，你怎看？」網路大調查，雖然總統有意接地氣，回應人民的聲音。但是財政部高層官員馬上撇清，總統指示讓收入較少民眾分享經濟紅利，屬公共支出，而非「還稅於民」。為何財政部高官要急於撇清？原因是過去超徵代表財政部的業績，常拿來自我炫耀，但是近年來人民漸漸覺醒，甚至有94%以上超過7300多位村里長都連署稅改十大建言與五大訴求，要求超徵還民，現在財政部對於超徵，低調再低調，改口說短估，不敢再拿來炫耀。 筆者細數從93年至106年為止，政府累計超徵的稅收高達7889億，加上107年超徵，已破8000多億，這當中有多少是橫爭暴斂，人民冤繳的稅啊！否則怎會景氣沒有明顯恢復，稅收卻連年超徵，怪哉！又對於超徵來源明細，超徵用途明細，財政部始終說不清，也不敢公布，無法獲得人民信任？而且鐵打的衙門，流水的官，筆者認為要建立超徵立法還民的制度，不能讓財政官員上下其手，成為國庫大水池中暗藏的秘密水龍頭。雖然超收的稅捐在預算法就已規定不得逕行坐抵或挪移墊用，若要拿來償還債務，或是其他支用，都必須事先編入預算，經立法院審查通過據以執行，但是這些年超徵款流向不明，主計處、審計部都沒有盡到監督責任。甚至超徵背後還藏有，沒有法源依據的稅務獎勵金，曾有退休法官與卸任縣長都指出，他們在任時有分到，聽起來讓人嚇到吃手手！筆者友人擔任法官，曾分析超徵款就不是稅，本來就要還給人民，筆者非常認同。但超徵款怎麼用？不是由總統決定或財政官員決定？人民才是主人，應該由人民決定，並且建立超徵立法還民的制度，才是長久之計。更多論壇文章 李遠哲反對的 從來沒有錯過 蔡總統力抗中國 自家人別再扯後腿 不想當長官的台鐵長官 敗選檢討不知所云 民進黨2020難樂觀 「一國兩制」不是兩岸困局的萬靈丹＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

【早安健康／張承宇報導】家有年邁長輩的人，在進行房間配置、生活動線的規劃時總是會特別留意，想要提供長輩更安全、更方便的居住環境，因此許多長輩的房間，總是離浴廁、客廳較近。然而，日本專業看護指出，這樣的貼心行為，反而可能讓長輩們更容易跌倒！ 生活動線遠一點，不知不覺中提高年長者行走步數、減少罹病風險 日本介護設施看護、居家類自由寫手中村和彦（音譯）表示，不少人為了照顧長輩、讓長輩們生活更加便利，往往替長輩們選擇最方便出入的樓層、房間，並特別設計最方便行動的動線，以減輕長輩們活動上的負擔。 然而，也許這樣做的本意是好的，但其實對高齡者來說，太過輕鬆、容易行走的動線規劃，反而可能減少步行、鍛鍊的機會，因而加速肌力衰弱。肌力、體力不足，除了會提高跌倒風險，也可能讓長輩更不願意出門，加劇活動力不足的問題。 因此中村和彦建議，可以在新居規劃時就預先設計，或是將年長者的房間安排稍微遠離浴廁、餐廳、客廳等生活機能必備場所，中間可以隔著長走道、甚至是樓梯，減緩長輩肌力降低的速度，幫助預防跌倒。不僅如此，適度的運動也以有助活化腦部功能、預防失智等疾病的效果，也能減緩身體機能降低的速度。 此外，根據日本東京都長壽醫療中心研究所的研究，以及日本下北澤醫院內科醫師富田益臣的說法，每天走4000~8000步，還可能有預防憂鬱症、失智、骨鬆、高血壓等效果。對此，中村和彦強調，年長者除了平常建議養成散步、購物習慣，如果再搭配居家日常生活中步行的步數，就能更容易達標。 生活動線並非一定越遠越好，宜視情況調整 不過，如何規劃生活動線仍應視情況調整，例如已經不良於行的長者，可能還是安排較為靠近浴廁的房間等，讓生活機能越方便越好，同時也要注意不應裝設過高的門檻以免年長者絆倒，或是裝設低坡度的坡道在門檻上作為輔助。 日本獨立行政法人國民生活中心資料指出，門檻或樓梯造成的高低差、電線、室內過於陰暗等，都是容易造成跌倒的重大因素，務必注意家中走線配置，盡量不要讓電線留在地上、維持地面平整，並適時安裝無障礙設施，防止高齡者被絆倒、發生危險。 延伸閱讀：

作者●鍾子偉/商周.com專欄作家一間公司從早期2到3人，逐漸成長到30甚至50人，慢慢發展成中型企業，一開始重點會放在如何增加業績、打造更好的產品。多數招募思維和成長策略聚焦在商業發展、產品設計和業務團隊，因為這些是表面上比較容易注意到，以及一開始會想得到的東西。直到公司達到大約60或70人的規模時，一級和二級主管的架構開始出現，整個公司的管理和溝通變得越來越複雜和困難，創始團隊通常才會開始想知道，應該設置何種招募流程和條件，以確保持續穩定健康的成長，以及如何招募最好且最適合公司的員工。根據我們公司的經驗，最常被其他經歷相同過程的年輕新創公司問到的問題之一是：「你如何確保公司從20人越變越大，甚至到100人時，依然能夠遵循其最初的理想？」如果有一個我們一定要正確執行的步驟，會對整個流程有最大的正面影響，什麼會是最重要的決定？對新創團隊來說，很容易錯失這個對打造一間公司而言，非常重要的人才相關元素。通常要到開始有內部管理問題和溝通狀況，才會體認到應該早點聚焦在內部溝通政策、招募流程和打造清楚的企業願景方針。通常意識到這點時都有點晚了，我們會在已經有某些嚴重問題後，才開始打造這些流程。所以回到最初的問題，如果我們正確做到，就能夠迴避掉許多後來嚴重問題的最重要決定，其實很簡單：確保早期的一批員工，像是前15或20個人和公司關鍵主管，他們是能找到最適合的人，是跟公司精神和方向最一致的一群人。這似乎是非常簡單且明顯的說法，但當一間公司在快速成長時，招募進來的最早期一批員工和主管，最終將會對未來招募進來的人、在企業內部建立團隊以及公司將擁有怎樣的員工和未來氛圍，擁有最高一層的影響力。回到我念商學院時，組織領導力教授有次展示一組數據給我們看，顯示一間公司成長最大和最重要的因素之一，在最初幾年招募核心團隊和核心主管時就定下來了。當要解決這個問題時，他甚至總是要求我們思考一個原則。當面試所有主管，特別是核心高階主管團隊，應該全都要能通過一個簡單的標準：如果這個人進來當主管，你會不會對短期內有5個甚至10個跟他或她非常類似的人在這間公司工作，感到舒服或興奮開心？統計上來說，要我們面試1個人1到2小時，然後很快判定是我們應該聘請有平均水準表現且可靠的主管並不容易。我們必須對整個流程更為謹慎，因為每次面試或招募一個重要主管職位，最終就像是招募了10個新員工，他們會有非常類似這個主管的思考方式、工作道德標準、以及對公司未來方向的想像。在公司成長的關鍵時刻，我們所招聘的每個人都會對成長的速度和方向有巨大影響，這位主管以及像他一樣的10個人，是否是我們能夠找到最適合造成如此持久影響的人？有句話說：「所有組織和管理中，80%的問題都來自於人的問題。」根本上來說，這都歸結於人的情緒和反應，多數問題都非常基本，像是錯誤的溝通、誤解，員工不喜歡其他員工或團隊，這間接產生內部政治鬥爭和衝突。如果我們在招募上做出了早期的正確決定，就可以避免之後的許多問題。確保初始核心團隊擁有正確和最好的資源，並給他們每個人都同意的清晰方向，然後退到一旁，給足夠的授權和自由去做他們該做的事，或許是一個領導人，能做到最重要和最有影響力的決定之一。如果做得正確，初始招募的幾位員工很強而且很適合，隨後許多問題將會自行被解決，他們會招募對的人，公司會有對的思維和對的內部流程，在重要階段會逐漸自我修正，而這個正面影響會持續下去。更多商業周刊文章曹操成功「挾天子以令諸侯」，給我們的職場啟示：求人前先做這件事，讓大家二話不說幫到底※本文由商業周刊網站授權刊載，未經同意禁止轉載 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

1名網友抱怨，自己不過去面試工作，卻被做身家調查，不僅祖宗十八代全被問過1遍，甚至還要求繳交戶口名簿，「找個工作像被當成恐怖份子」。貼文釣出許多有類似經驗的人，1名女網友就表示，曾被老闆問為什麼要離婚，監護權是誰的，有沒有贍養費，「爸媽和兄弟姊妹是做什麼的？小孩生病誰照顧？」一連串問題讓她超傻眼。網友在臉書「爆廢公社」PO文說，他每次去應徵工作都會被問個沒完，有些還要求報到時繳交戶口名簿正本，甚至遇過要在勞工契約上有保證人簽章，「去找個工作而已，面試的人就把你祖宗十八代的事情問個沒完沒了，根本跟工作無關。」原PO透露，還曾被董事長問爺爺奶奶是什麼疾病死的，「那外公外婆呢？」種種面試經驗讓他大嘆，現在找個工作還被當成恐怖分子調查，「有的主管很八卦又大嘴巴，他們真的無聊到嘴賤。」許多網友看完感同身受，跟著分享自己的面試經驗，「遇過錄取後要去警察局查詢良民證的」、「問家裡有幾個人？兄弟姐妹有幾個？在做什麼」、「問你當兵前為什麼沒工作，身份證為什麼換發，無聊哦」、「還會問爺爺做什麼工作，那奶奶呢？(那時候已經去天堂了)」也有人提出不同看法，認為不是面試官愛問，如果需要專業領域，當然從他的學經歷來討論，有些面試者要學歷沒學歷，要經歷沒經歷，整份履歷沒什麼內容，當然就是從家庭狀況問起，判斷他需不需要這份工作，「不然你以為面試官愛問嗎？有些門市不需要學經歷，但是單純聊天也是需要講話的深度跟內容，不聊天怎麼知道對方的能力到哪裡？」實習編輯／陳冠宇更多 TVBS 報導在台灣逛OUTLET省很大？他嘆：被凹到很累 爆胎「輪框強刨國道」噴煙 萬人嚇壞：VIOS就是狂 外公過世 護理師請假陪外婆遭拒「3天很寬容了」 海漂死豬驗出非洲豬瘟 金門豬肉製品明起禁輸台